Проблемы с отображением дизайна? Делаем хорошее дело и забрасываем меня в личку скриншотами с описанием.
Пофиксено на данный момент: отображение спойлера в постах.
Если у кого-то еще не до конца адекватно - смотрим первую строку.

Как уже стало заметно, у нас поменялся дизайн. Почему? Потомушт было скучно.
Какие есть забавные плюшки:
1. Заменена анимация боковых стрелок, теперь их можно зажимать и листать неторопливо до нужного момента.
2. Добавлен интересный скрипт смены аватара в определенном посте, если охота вставить под настроение. Визуально находится тут:

Единственная особенность: загружать изображения стандартного формата, оно же 200*300, иначе будет рвать по ширине и прочему.
3. Дополнительные смайлы теперь в одном окне со стандартными. Это позволяет не рвать форму ответа, а так же проставлять смайлы в расширенной форме написания сообщений.
4. Появилось поле наград.
5. Добавлен скрипт, позволяющий сохранить пост в браузере, даже если истекло время сессии для написания. Теперь терять не будете.
Пока не знаю, как он именно работает, но буду благодарен за подтверждающую информацию о его положительном действии.
6. По всем багам и прочей "веселоте" писать в ЛС. Более чем уверен, что что-то глючить будет. Так что...рассмотрим и исправим.

Подрабатываю вещателем: конкурс с оленями запустится 25го.
До 25го оленей по форуму не будет. разве что ктот из игроков выдвинет свою кандидатуру

Дорогие наши пирожки и пирожата,
давайте все в темпе вальса голоснем за жертву пяти вечеров? Это ж как два пальца об асфальт.
Набежим все вместе на тему и сделаем свое темное дело.
Ну же, мы верим в вас.

У нас каким-то макаром обновился дизайн. И, между прочим, практически вовремя. 10 дней назад проекту было пол года.
Пол. Года. Карл.
Кто заметит какой-то баг или что-то интересное + отпишет в личку - тому печенька.
В ближайшее время будут проделаны еще некоторые вещи по изменению мелких организационных моментов.
Всем спасибо.

Важная тема для ознакомления - поля профиля.
Кому-то я отредактировал сам, но не всем. Будьте внимательны.